Geschäftsleitung

"Unsere Unternehmensziele erreichen wir im Team
mit unseren Mitarbeitern. Wir fördern und fordern
Eigenmotivation, unternehmerisches Denken und
schätzen den Wert jedes einzelnen Mitarbeiters.

Dabei investieren wir in die hohe Qualität unserer
Produkte "Made in Germany" sowie in neue Technologien.
Unsere Kunden schätzen unsere hochwertigen Produkte,
unsere Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie unseren Service."    
  

Geschäftsführer

Gerd Stumpp

Unsere Werte

Verantwortung

• wir tragen jeder persönliche Verantwortung,
  die Ziele effizient zu erreichen.
• wir erreichen unsere Unternehmensziele gemeinsam
• wir setzen unsere Ressourcen verantwortungsvoll ein
• wir denken global, aber handeln verantwortungsvoll
  für die Region

Zielorientierung

• wir haben eine klare Strategie und daraus abgeleitete
  Ziele, die wir konsequent verfolgen
• wir sind entschlossen, immer das Wichtigste zuerst
  zu tun und dabei unser Bestes zu geben
• wir wollen in unseren Geschäftsfeldern führend
  sein: Think big!

Integrität

• wir halten partnerschaftliches Verhalten für eine
  wesentliche Voraussetzung
• wir respektieren unsere Kollegen, Kunden, Patienten
  und Lieferanten
• wir sind offen und ehrlich im Umgang miteinander
• wir halten uns an Gesetze und Bestimmungen

 Unsere Prinzipien

Gegenseitiger Respekt, Vertrauen und Ehrlichkeit
sind die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit

• wir sehen in unseren Kunden und Lieferanten kompe-
  tente Partner, mit denen wir aktiv zusammen arbeiten
• wir schaffen "Kunden-Nutzen": Kunde zuerst, dann
  Betrieb, dann Ego
• wir schaffen ein positives innerbetriebliches
  Arbeitsklima, das durch Toleranz und Chancengleichheit
  geprägt ist

Wir sind zielgerichtet und ergebnisorientiert
in unserer Arbeit

• wir richten unser Handeln klar nach den fixierten
  Joline-Strategien und daraus abgeleiteten Zielen aus
• wir vereinfachen und optimieren unsere tägliche
  Arbeit, wo immer es möglich ist
• wir handeln ergebnisorientiert, wir verlieren uns nicht
  in Aktivitäten, die keinen wertvollen und zielgemäßen
  Beitrag leisten können
• wir übertragen eigene Verantwortung nicht auf andere
• wir streben nach hoher Qualität bei allen Prozessen
  und Produkten

Wir messen den persönlichen Fähigkeiten und der
persönlichen Verantwortung einen hohen Wert zu

• wir sind überzeugt, dass Flexibilität, Einsatzbereitschaft
  und Begeisterungsfähigkeit eines jeden Einzelnen
  unseren Erfolg sichern
• wir schaffen ein Umfeld, in dem jedem die Möglichkeit
  gegeben wird, hohe Erwartungen zu erfüllen und
  und herausfordernde Ziele zu erreichen
• wir wollen von unseren Erfolgen und auch von unseren
  Fehlern lernen